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Cet événement a été créé non seulement pour amasser des fonds pour la réalisation de projets éducatifs, mais aussi pour contribuer à développer un mode de vie actif chez les enfants et créer un plus grand sentiment d’appartenance au milieu scolaire. Ainsi, la participation des parents et de la communauté a été sollicitée pour cet événement, étant une occasion idéale pour passer du temps de qualité en famille en ce Mois de l’activité physique.

Les fonds amassés par l’activité serviront notamment à l’amélioration des technologies de l’information utilisées de façon pédagogiques, à l’achat d’équipement sportif et l’organisation d’activités pour les enfants qui fréquentent l’école.

ALPHA Assurances est fière d'avoir soutenu l'événement et félicite les organisateurs, les parents et tous les enfants qui ont relevé le défi d'un mode de vie actif. Nous croyons fortement que l’implication du milieu est importante pour soutenir le développement actif de nos jeunes et leur réussite éducative.

À propos de l’école du Grand-Chêne
Située à Sainte-Julie dans le quartier du domaine des Hauts-Bois, l’école du Grand-Chêne accueille 290 élèves du préscolaire à la sixième année.  Elle dessert  les élèves du secteur ainsi que les élèves des classes spécialisées qui eux proviennent de tous les secteurs de la Commission scolaire. Le personnel est composé de quinze enseignants titulaires, dont deux orthopédagogues au niveau des classes spécialisées « langage », quatre enseignantes à temps partagé, un orthopédagogue en soutien aux élèves en difficulté d’apprentissage, une enseignante spécialiste en anglais, un enseignant spécialiste en éducation physique, une enseignante spécialiste en musique et enfin une enseignante spécialiste en art dramatique. L’équipe est accompagnée et soutenue par quatre professionnelles, soit une psychologue, une orthophoniste, une psycho éducatrice et une infirmière.  De plus, trois techniciennes en éducation spécialisée travaillent en étroite collaboration avec les professionnels, les enseignants et les parents. Le service de garde accueille plus de 170 jeunes et le service aux dîneurs reçoit une soixantaine d’élèves quotidiennement.  Le tout est supervisé par neuf éducatrices et de trois surveillantes d’élèves qui maintiennent un climat serein et adéquat auprès des enfants qui leur sont confiés. http://dugrandchene.csp.qc.ca/

En décembre 2011, Michel Verrier a transmis à sa fille Geneviève la présidence et la direction générale de l'entreprise familiale ALPHA Assurances, un processus planifié depuis plusieurs années et officiellement enclenché en 2008 ! Et il n'en était pas à sa première expérience, ayant lui-même pris la relève de son père au sein du Groupe Verrier en 1974.

Ainsi, forts de ce vécu, Michel et Geneviève Verrier participeront à la conférence pour témoigner des difficultés et succès de ce transfert familial !

Pour plus d'information sur la conférence, visitez le www.lesaffaires.com/evenements/transfertqc ou 514-392-4298

Pour en savoir plus sur ALPHA Assurances : http://www.alphaassurances.com/a-propos

Plus de 130 personnes, parents, collègues et amis des lauréat-e-s, mécènes du Collège, ainsi que les membres du Conseil d’administration et du personnel du Collège célébraient ensemble la réussite sous tous ses aspects.

Au-delà de la reconnaissance qu’ils suscitent, les lauréates et les lauréats du Panthéon sont aussi les modèles inspirants des élèves du Collège qui effectuent, au quotidien, leur parcours pédagogique.  

Considérant les 50 années de présence humaine et généreuse du Collège Saint-Bernard dans la collectivité drummondvilloise, le «Panthéon» s’imposait de lui-même.  Il y a plusieurs années, M. Alexandre Cusson, directeur général, avait d’ailleurs exprimé le souhait de faire naître un événement où le Collège pourrait rendre hommage à ses élèves et à ses généreux partenaires. 

Cette célébration permet également de rendre un hommage bien senti à ces gens de cœur que sont les mécènes du Collège et qui contribuent à édifier de toute pièce une maison d’enseignement dont la reconnaissance dépasse depuis fort longtemps les frontières de la MRC de Drummond. 

Dix entreprises se distinguent particulièrement pour leurs importantes contributions envers le Collège, ses élèves et la collectivité drummondvilloise.  Il s’agit de : Bourret Transport,  Caisse Desjardins de Drummondville, Canimex, Fondation Famile Lemaire, Fondation J-Armand Bombardier, Groupe Canam, Groupe Soucy internationale, Les Pétroles Therrien inc., L’Union Vie et Soprema.

Soulignant les mérites des lauréats et remerciant chaleureusement chaque mécène, M. Alexandre Cusson, directeur général du Collège Saint-Bernard ajoute : «Le Collège Saint-Bernard l’a prouvé plus d’une fois.  Il est au service des élèves et de la collectivité.  Rendant vivant au quotidien son mot d’ordre : S’instruire pour mieux servir ! ».

Les lauréates et lauréats 2012 intronisés au Panthéon du Collège Saint- Bernard sont au nombre de 10, répartis dans 9 catégories.

Lauréats - Affaires
M. Pierre Vaillancourt 1976 - 1981
M. Carl Vaillancourt  1981 - 1986
Copropriétaires de Vaillancourt Portes et Fenêtres

Lauréat - Arts et cultures 
M. Gaston-Mandeville  1970 - 1974
Auteur – compositeur – interprète
M. Gaston-Mandeville était représenté par son frère M. Luc Mandeville

Lauréate - Communication- lettre et médias
Mme Audrey Benoit 1998 -  2003
Animatrice station radio – Rouge FM de Québec

Lauréate - Éducation et formation
Mme Christiane Gignac
Enseignante et directrice du Secondaire au Collège Saint-Bernard  1972 - 2004
Membre du Conseil d’administration du Collège 2004 - 2011

Lauréat - Engagement
M. Benoit Villeneuve   1983 - 1988
Président de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
Vice-président ventes pour le Groupe Info Plus inc.

Lauréat - Monde et société
Dr Jean Champagne   1978 - 1983
Médecin spécialiste en cardiologie et médecine interne
Professeur titulaire de cliniques à l’Université Laval

Lauréat - Rayonnement
M. René Fréchette     1973 - 1978
Gestionnaire d’événements culturels
Directeur événements / communications
Fondation de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont

Lauréat - Sport
M. Patrick Lalime    1986 - 1990
Gardien de but – LNH  1994 - 2001
Analyste sportif

Lauréate - Vie professionnelle

Mme Geneviève Verrier  1981 - 1986
Présidente directrice générale
De L’ALPHA compagnie d’assurances inc.

Invités à prendre la parole, les lauréates et lauréats 2012 ne se sont pas fait prier pour témoigner des nombreux aspects positifs de leur formation au Collège, livrant au passage certaines anecdotes, tout en louant l’influence probante des Frères de la Charité et du personnel du Collège dans leur Vie.

Chacune et chacun des lauréats honorés recevait une œuvre personnalisée fabriquée par Mme Sylvie Savoie, artiste du vitrail, pour commémorer leur intronisation au Panthéon du Collège Saint-Bernard.  Chaque œuvre, s’inspirant du quotidien des lauréat-e-s, portent le nom de « Triest », en mémoire du Fondateur de la Congrégation des Frères de la Charité, Pierre-Joseph-Triest.

De plus, une œuvre de verre comportant la photo et les années de fréquentation au Collège, pour chaque lauréat-e, fut apposée sur les murs du Panthéon.  Réalisées par Mme Suzanne Ricard, artiste du verre, ces œuvres témoigneront pour les années à venir du passage des lauréat-e-s au Panthéon. 

Le Collège Saint-Bernard remercie TV Cogéco Drummondville, partenaire présentateur du Panthéon 2012, pour la captation de cet événement qui sera télédiffusé au cours des prochaines semaines à TV Cogéco, câble 3.

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C’est une soirée fertile en émotions que les lauréat-e-s et invités ont vécue dans le cadre de la 4e édition du Panthéon du Collège Saint-Bernard.  Dans l’ordre habituel, assis : M. Jacques Métivier, 1er vice-président du CA du Collège, M. Danny Gobeil, administrateur, M. Jean Fournier, administrateur, Me Marc Boisselle, président, Frère Léo Descheneaux, f.c., secrétaire du CA, Frère Gilles Rivard f.c., administrateur.  Sur la 2e rangée, de gauche à droite : Me Pierre Fradet, dirigeant de la Caisse Desjardins de Drummondville, M. Luc Gaudreau, directeur général adjoint du Collège, M. Benoit Villeneuve, Lauréat - Engagement, Mme Chrsitiane Gignac, Lauréate - Éducation et formation, M. Alexandre Cusson, directeur général du Collège, Mme Audrey Benoit,    Lauréate - Communications, lettres et médias, Dr Jean Champagne,  Lauréat Monde et société, Mme Monique Mandeville, soeur de M. Gaston-Mandeville,  Lauréat -  Arts et culture, Mme Céline Soucy, administratrice de la Fondation Famille Lemaire, Mme Danielle De Lafontaine, 2e vice-présidente au CA du Collège.  À l’arrière : M. René Fréchette, Lauréat - Rayonnement, M. Pierre Vaillancourt, Lauréat - Affaires, M. Patrick Lalime, Lauréat- Sport, M. Carl Vaillancourt,  Lauréat - Affaires, M. Luc Mandeville, frère de M. Gaston-Mandeville,  Lauréat - Arts et cultures et Mme Geneviève Verrier, Lauréate - Vie professionnelle.

« Reconnaître et encourager le dépassement de soi, voilà la mission ultime du Panthéon du Collège Saint-Bernard.  Ainsi, pour la catégorie Vie professionnelle, la droiture, la persévérance, le travail acharné et la créativité, sont des qualités qui distinguent Geneviève Verrier.  Dans notre collectivité et auprès de ses pairs, Mme Verrier fait figure d’exemple, ce qui d’emblée lui attribue le titre de lauréate dans cette catégorie.» mentionne Alexandre Cusson, directeur général du Collège. Cette institution drummondvilloise, qui accueille plus de 1 500 élèves de la maternelle au 5e secondaire, souligne ainsi l’excellence et le mérite de ses diplômés.

Nous avons rencontré madame Verrier afin de dresser un portrait du parcours professionnel ayant mené à cette nomination. D’entrée de jeu, quand on lui demande quel est le plus beau souvenir de son passage au Collège Saint-Bernard, elle répond sans hésiter «La fraternité qui existait entre les étudiants et avec le corps professoral. C’est une institution à dimension humaine.» Diplômée en 1986, elle y a fait tout son secondaire, puisqu’à l’époque, le Collège n’offrait pas encore les niveaux maternelle et primaire. «Ce fut très formateur, j’y ai appris les valeurs du travail, la ténacité, une grande ouverture d’esprit ainsi qu’une très grande connaissance de soi et des autres.» ajoute-t’elle. Grande sportive, le cursus du Collège lui a permis de se dévouer entièrement à son sport, grâce à la bonne conciliation du sport intensif avec les études qui était offerte, malgré que l’actuel programme sport-étude n’existait pas à l’époque. «Cela m’a permis de mieux canaliser mon énergie et ainsi être plus concentrée en classe.»

Le secondaire est une étape importante dans la vie de chacun. Ce passage obligé à travers l’adolescence permet souvent de jeter les bases de la personne que nous deviendrons et les défis que nous relèverons. Le Panthéon du Collège Saint-Bernard (CSB) est ainsi en ligne directe avec la mission du Collège : «S’instruire pour mieux servir». En effet, le Collège se préoccupe autant de la réussite scolaire des jeunes que de leur réussite personnelle, visant à former «des êtres complets, citoyens engagés et impliqués, qui agissent avec passion et motivation, et qui adoptent de saines habitudes de vie.» Pour Geneviève Verrier, cela a eu une influence marquante sur la suite de sa vie. «Je considère que le Collège m’a très bien outillée pour affronter la vie professionnelle que je mène, car ils m’ont appris à croire en moi, à avoir confiance en mes capacités. À travers de nombreuses occasions d’apprentissage, on m’a enseigné que, lorsqu’on a envie de réaliser quelque chose, tout est possible. On avait beaucoup d’occasions de participer à toutes sortes de projets, tant scolaires que parascolaires, autant d’occasions de dépassement de soi. Il est certain que cela m’a grandement influencée en tant que dirigeante d’entreprise. En 2009, j’ai créé le Programme de participation à la communauté d’ALPHA Assurances, qui vise à soutenir et encourager les jeunes Québécois(ses) de 6 à 16 ans à devenir des citoyens actifs, critiques et responsables. C’est un important virage pris pour faire transcender davantage nos valeurs profondes et notre philosophie familiale et d’affaires à travers notre implication communautaire. Ce programme est non seulement une implication financière mais également une implication de tous nos employés dans la communauté, où chacun consacre une journée par année à de l’action bénévole dans des organismes et établissements en lien avec notre programme. »

Pour une femme d’affaires aguerrie, qui n’en est pas à sa première reconnaissance, qu’est-ce qu’une nomination au Panthéon du CSB peut signifier ? «J’ai été bien surprise au début lors de l’annonce, mais je suis très fière de cette reconnaissance, qu’ils aient pensé à moi et reconnaissent le chemin parcouru depuis le secondaire. Je suis également très fière de partager cet honneur avec les autres lauréats et je les félicite. C’est une belle tape dans le dos offerte par des gens qui nous ont vus grandir et cheminer, et disent maintenant : «Nous sommes fiers de ce que vous avez accompli.» Il est certain que c’est une motivation supplémentaire pour continuer !»

C’est donc avec une grande énergie qu’elle s’apprête à relever de nouveaux défis de sa vie professionnelle. «Je me consacre actuellement à poursuivre le développement de l’entreprise, voir à sa pérennité et sa santé à long terme, en plus de poursuivre mes implications dans la communauté. Il est très important pour moi de contribuer à amener des jeunes à se dépasser, caresser des projets, mettre leur énergie et des efforts pour se réaliser selon leurs passions. J’en profite pour lancer un appel à mes collègues lauréats, de ne pas hésiter à supporter un jeune au fil des occasions qu’ils auront. Fréquenter un établissement dévoué auprès de ses étudiants comme l’est le CSB est un privilège énorme. Quand nous avons eu cette chance, je crois qu’il ne faut pas hésiter par la suite à saisir toutes les occasions possibles pour la partager. J’invite chacun à s’impliquer comme il peut, à la hauteur de ses disponibilités, pour faire de nos jeunes d’aujourd’hui les citoyens de demain.»

Et aux étudiants actuels du Collège, quel message peut-on lancer ? «Je leur dirais de ne pas hésiter à saisir les occasions de réalisation, de connaissance de soi et des autres, à mordre dans la vie. Quand on a une passion, il ne faut pas négliger le travail et les efforts nécessaires pour aller jusqu’au bout. On vit des succès et des échecs, mais il faut savoir apprendre de tout cela et ne jamais perdre de vue ce qui nous motive et nous anime. Bon succès à tous !»

À propos de Geneviève Verrier

Madame Geneviève Verrier est présidente directrice générale d’ALPHA Assurances, une société familiale privée qui offre divers produits d’assurance de dommage. Détentrice d’un Baccalauréat en sciences de l’Université McGill, d’un MBA «avec honneur» de l’Université Laval et un DESS «avec mention» en planification stratégique à l’École Supérieure des Affaires de Grenoble en France, elle a débuté sa carrière d’entrepreneure chez ALPHA Assurances en 1998, à titre de coordonnatrice aux opérations. Elle y a ensuite occupé diverses fonctions opérationnelles et stratégiques, relevant avec brio de grands défis et faisant preuve d’un leadership hors pair. Madame Verrier détient également une solide expérience en gestion des opérations de même qu’en planification stratégique et support aux entreprises acquise au sein des firmes SECOR et KWA à Montréal.

Geneviève Verrier s’implique depuis de nombreuses années dans son milieu. Elle fut notamment impliquée au sein de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond et de la Société de développement économique de Drummondville, ainsi que comme administratrice pour l’Orchestre Symphonique de Drummondville et membre du comité de recrutement – section Québec, pour la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership. Elle est actuellement présidente du conseil d’administration de la Corporation du Moulin à Laine d’Ulverton.

Femme de cœur et d’action, elle s’engage également auprès d’organismes qui travaillent à amener les jeunes à devenir des citoyens actifs, critiques et responsables. À ce sujet, elle a également développé il y a quelque temps un Programme de participation à la communauté dans son entreprise. Ce programme est non seulement un soutien financier à divers organismes mais aussi une implication de tous les employés qui consacrent 1 journée par année à de l’action bénévole dans des organismes en lien avec ce programme. Elle croit profondément que les entreprises, quelque soit leur taille et leurs moyens, peuvent jouer un rôle actif et faire la différence dans leur communauté. À titre d’exemple, Madame Verrier a initié en 2011 un partenariat avec le Regroupement des maisons de jeunes du Québec en s’engageant à recueillir de l’argent par la vente de toutous afin de permettre à des jeunes de réaliser un projet structurant dans leur milieu.

Également, elle est vice-présidente du Centre de pédiatrie sociale de Trois-Rivières. Elle agira d’ailleurs à titre de présidente d’honneur pour leur cocktail bénéfice qui aura lieu le 10 avril prochain. Enfin, elle agit comme porte-parole de la réussite éducative pour le secteur des entreprises de service de la MRC de Drummond, en lien avec la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec, dont est également membre le Collège Saint-Bernard.

Pour toutes ces actions, elle a eu le bonheur de recevoir plusieurs reconnaissances du milieu, notamment le prix Femmes d’affaires, du Réseau des Femmes d’Affaires du Québec en 2002. En 2004, elle fut participante-sélectionnée pour la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership puis nominée pour le RBC Canadian Women Entrepreneur Award en 2011. Enfin, comme il a été annoncé tout récemment, ALPHA est la première compagnie d’assurances lauréate au prestigieux concours Les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada.

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C’est une soirée fertile en émotions que les lauréat-e-s et invités ont vécue dans le cadre de la 4e édition du Panthéon du Collège Saint-Bernard. 

Dans l’ordre habituel, assis : M. Jacques Métivier, 1er vice-président du CA du Collège, M. Danny Gobeil, administrateur, M. Jean Fournier, administrateur, Me Marc Boisselle, président, Frère Léo Descheneaux, f.c., secrétaire du CA, Frère Gilles Rivard f.c., administrateur. 

Sur la 2e rangée, de gauche à droite : Me Pierre Fradet, dirigeant de la Caisse Desjardins de Drummondville, M. Luc Gaudreau, directeur général adjoint du Collège, M. Benoit Villeneuve, Lauréat - Engagement, Mme Chrsitiane Gignac, Lauréate - Éducation et formation, M. Alexandre Cusson, directeur général du Collège, Mme Audrey Benoit,    Lauréate - Communications, lettres et médias, Dr Jean Champagne,  Lauréat Monde et société, Mme Monique Mandeville, soeur de M. Gaston-Mandeville,  Lauréat -  Arts et culture, Mme Céline Soucy, administratrice de la Fondation Famille Lemaire, Mme Danielle De Lafontaine, 2e vice-présidente au CA du Collège. 

À l’arrière : M. René Fréchette, Lauréat - Rayonnement, M. Pierre Vaillancourt, Lauréat - Affaires, M. Patrick Lalime, Lauréat- Sport, M. Carl Vaillancourt,  Lauréat - Affaires, M. Luc Mandeville, frère de M. Gaston-Mandeville,  Lauréat - Arts et cultures et Mme Geneviève Verrier, Lauréate - Vie professionnelle.

Devant un parterre animé et enthousiaste, nul autre que Ben Mulroney agissait comme maître de cérémonie. Présentant d’abord les entreprises requalifiées, il a ensuite accueilli sur la scène les nouvelles entreprises lauréates, par ordre alphabétique. ALPHA Assurances était la deuxième à se présenter, ajoutant à la fébrilité du moment. Chaque lauréat a reçu une plaque de verre circulaire, sur laquelle est gravé le nom de l’entreprise ainsi que le logo des Mieux Gérées. «J’étais très fière de monter sur la scène pour aller chercher cette reconnaissance qui appartient à tous les employés. On sentait une grande fébrilité dans toute la salle, tout au long de la soirée. L’événement était très bien organisé, nous avons fait des rencontres inspirantes et en avons profité pour réseauter. C’est extraordinaire et très motivant de faire la rencontre d’autres entreprises qui vivent les mêmes réalités que nous, qui sont axées sur la performance dans chaque secteur de leurs activités, pour un développement optimal. Toutefois, je n’ai pu m’empêcher de remarquer que nous étions seulement 4 femmes dirigeantes sur 50 ! Il y a encore beaucoup de chemin à parcourir… » ajoute Madame Verrier.

Durant la soirée, c’est le groupe Great Big Sea, un groupe folk-rock de Terre-Neuve, qui a fait danser les gens, terminant la soirée d’une belle façon. «Ce fut toute une expérience, mais c’est loin d’être fini ! Nous souhaitons ardemment nous retrouver parmi les entreprises qui seront requalifiées l’an prochain, et travaillerons fort pour y arriver ! »

À propos d’ALPHA Assurances

L'ALPHA, compagnie d'assurances inc., est une société familiale privée 100% québécoise, fondée en 1906. Le siège social est situé à Drummondville depuis 1990. C'est un assureur direct qui possède un lien sans intermédiaire avec ses assurés, en lui offrant divers produits d'assurance de dommages, dont: assurance automobile et véhicule récréatif, assurance habitation, assurance de la responsabilité des particuliers, assurance pour travailleurs à domicile. Elle possède 9 points de service au Québec. Première compagnie d’assurances lauréate au prestigieux concours Les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada, elle se classe également parmi les compagnies d'assurances les plus solides financièrement au Canada. Pour plus d’information sur l’entreprise et ses actions, visitez le www.alphaassurances.com. 

À propos des 50 sociétés les mieux gérées au Canada

Le concours des 50 sociétés les mieux gérées au Canada demeure le symbole de l'excellence pour les entreprises qui sont détenues et gérées par des Canadiens et dont le chiffre d'affaires dépasse les 10 millions de dollars. Chaque année depuis le lancement du concours en 1993, des centaines d'entreprises y participent dans le cadre d'un processus indépendant et rigoureux permettant d'évaluer leurs capacités et leurs pratiques de gestion. Il existe quatre niveaux de prix : 1) les Mieux gérées (les 50 nouvelles lauréates choisies chaque année); 2) les Requalifiées (anciennes lauréates qui conservent le titre de Mieux gérées pendant deux années supplémentaires, sous réserve d'un examen annuel de leur exploitation et de leurs finances); 3) les membres de la catégorie Reconnaissance Or (lauréates qui conservent le titre de Mieux gérée pendant quatre à six années consécutives); les membres du Club Platine (lauréates qui conservent le titre de Mieux gérées pendant au moins six années consécutives). Le programme est commandité par Deloitte, CIBC, le National Post et la School of Business de l'Université Queen's. Pour en savoir plus, rendez-vous au www.canadas50best.com.

Légende de la photo

La délégation d’ALPHA Assurances au gala : Mme Christine Duffield, vice-présidente principale, Swiss Re, M. Firmin Dugas, directeur service et fidélisation, ALPHA Assurances, Mme Gloria Lemire, associée, Samson Belair / Deloitte & Touche, Mme Geneviève Verrier, présidente directrice générale, ALPHA Assurances, M. Pierre Dionne, vice-président et actuaire en chef, Caisse centrale de réassurance, M. Luc Demers, directeur adjoint à la souscription et conseiller senior en optimisation des processus, ALPHA Assurances.

«C’est avec une immense fierté qu’ALPHA Assurances a appris qu’elle était lauréate au concours Les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada. Figurant parmi les 5 entreprises québécoises nominées sur 50, ALPHA Assurances est également la première compagnie d’assurances qui se retrouve dans ce prestigieux palmarès !» a annoncé Geneviève Verrier, présidente directrice générale d’ALPHA Assurances.

L’ALPHA, compagnie d’assurances inc., est une société privée familiale 100% québécoise. Fondée en 1906, c’est en 1988 que Michel Verrier en fait l’acquisition et son siège social est rapatrié à Drummondville dès 1990. Elle possède aujourd’hui 9 points de service au Québec. C’est un assureur direct qui offre divers produits d'assurance de dommages, dont l’assurance automobile et véhicules de loisirs, l’assurance habitation, l’assurance de la responsabilité des particuliers et l’assurance pour travailleurs à domicile. Elle compte aussi une division de cautionnement aux entrepreneurs généraux et sous-traitants. À ce sujet, L’ALPHA est un assureur accrédité au niveau Fédéral, Provincial et  Municipal. Cela permet d’être à la hauteur des ambitions des clients de ce secteur.

On se rappelle qu’en décembre 2011, après un processus de relève qui s’est déroulé sur quelques années, Madame Verrier a accédé à la direction d’ALPHA Assurances à la suite de son père Michel. «Les prochaines années devraient être témoin d’une exceptionnelle croissance pour ALPHA Assurances puisque nous souhaitons multiplier notre présence dans les régions et bonifier notre offre avec des produits innovateurs et complémentaires. Cependant, nous nous assurerons de ne pas dévier de ce qui nous anime au quotidien : une culture entrepreneuriale et une grande place au jugement humain dans la gestion des risques, 2 forces dominantes chez nous qui, dans notre industrie, font toute la différence.» disait-elle à l’occasion de la célébration officielle de sa nomination en janvier dernier.

Cette PME performante a su se tailler une place enviable dans l’industrie de l’assurance au Québec. Une culture entrepreneuriale forte, une bonne capacité d’adaptation et d’innovation, des équipes compétentes et engagées, une connaissance intime des marchés régionaux du Québec, une proximité et accessibilité pour ses clients et un focus sur son core business sont quelques éléments de succès de l’entreprise. De plus, ALPHA Assurances est reconnue pour sa grande solidité financière, gage de sécurité accrue pour ses clients, ainsi que pour son implication structurante et soutenue dans les communautés où elle rayonne.

Un processus de longue haleine

Le processus de sélection des 50 Sociétés les mieux gérées s’est déroulé sur une période de plusieurs mois. Il y a d’abord eu la phase de présélection. Par la suite, les entreprises ayant traversé cette phase ont eu à bâtir un dossier complet qui fut présenté devant un jury québécois. Enfin, les finalistes de chaque province, dont ALPHA Assurances, ont été à nouveau analysés devant un jury formé d’experts canadiens. Une capacité à démontrer une performance globale supérieure dans son industrie, un parcours bâti sur la stabilité, la rentabilité, la croissance et la capitalisation, l’excellence, la rigueur et l’innovation dans les pratiques de gestion, ainsi qu’une vision du futur éclairée et un plan d’affaires robuste sont quelques raisons qui font qu’ALPHA Assurances se retrouve parmi les lauréats.

L’excellence et l’innovation célébrées

Depuis 1993, le concours des Mieux Gérées est un symbole de l’excellence et de l’innovation démontrées par des entreprises canadiennes qui se prêtent à un processus d’évaluation indépendant et rigoureux, permettant d’évaluer leurs capacités et leurs pratiques de gestion. « Ces sociétés ont démontré que, même dans un contexte économique incertain, si vous êtes une entreprise assez flexible, assez innovatrice et axée sur la croissance, vous trouverez des occasions », a fait remarquer Dino Medves, premier vice-président du Groupe Entreprises CIBC qui est partenaire du Concours, dans le communiqué officiel annonçant les lauréats. « Ces sociétés, leurs dirigeants et leurs employés servent d'exemples inspirants de ce qui peut être accompli grâce à un plan d'affaires bien conçu, une équipe solide et une méthode de gestion rigoureuse. »

En effet, il ne suffit pas de présenter un état des résultats pour poser sa candidature ! Ce sont toutes les facettes de l’entreprise qui sont scrutées à la loupe, tant la gestion opérationnelle que financière, la gestion des ressources humaines, la qualité de service, le positionnement et la stabilité dans l’industrie, l’engagement dans la communauté, etc. Le jury passe au rayon X plusieurs années d’opérations et l’entreprise doit démontrer qu’elle possède un plan d’affaires réaliste, solide et étoffé, ainsi qu’une capacité à démontrer des résultats constants et une évolution à long terme.

Un exercice structurant

«Que l’entreprise soit sélectionnée ou non au terme de ce long processus, il s’agit d’un exercice très structurant et positif pour toute l’organisation car cela l’oblige à jeter un regard sur son passé et à clarifier sa vision du futur. C’est la performance de l’entreprise à tous les niveaux qui est mise au défi !» ajoute Mme Verrier. «Cela procure un immense sentiment de fierté pour tous les employés de savoir qu’ils contribuent à une entreprise performante et qui se distingue dans son milieu. C’est grâce à l’implication de chacun, ainsi qu’à la confiance que nous témoignent nos clients depuis les débuts que nous pouvons poursuivre la route de l’excellence. Merci à tous ! »

À propos des 50 sociétés les mieux gérées au Canada

Le concours des 50 sociétés les mieux gérées au Canada demeure le symbole de l'excellence pour les entreprises qui sont détenues et gérées par des Canadiens et dont le chiffre d'affaires dépasse les 10 millions de dollars. Chaque année depuis le lancement du concours en 1993, des centaines d'entreprises y participent dans le cadre d'un processus indépendant et rigoureux permettant d'évaluer leurs capacités et leurs pratiques de gestion. Il existe quatre niveaux de prix : 1) les Mieux gérées (les 50 nouvelles lauréates choisies chaque année); 2) les Requalifiées (anciennes lauréates qui conservent le titre de Mieux gérées pendant deux années supplémentaires, sous réserve d'un examen annuel de leur exploitation et de leurs finances); 3) les membres de la catégorie Reconnaissance Or (lauréates qui conservent le titre de Mieux gérée pendant quatre à six années consécutives); les membres du Club Platine (lauréates qui conservent le titre de Mieux gérées pendant au moins six années consécutives). Le programme est commandité par Deloitte, CIBC, le National Post et la School of Business de l'Université Queen's. Pour en savoir plus, rendez-vous au www.canadas50best.com.

ALPHA Assurances est très fière de vous annoncer sa nomination comme entreprise gagnante au prestigieux concours Les 50 sociétés les mieux gérées au Canada !!!

Il s'agit d'une grande nouvelle pour l'entreprise, étant la 1ere compagnie d'assurance au Canada à figurer à ce palmarès. Merci à tous nos employés et partenaires grâce à qui nous pouvons offrir quotidiennement un excellent service et continuer d'innover et de nous démarquer au sein de notre industrie.

Nous offrons nos plus sincères félicitations aux 49 autres entreprises lauréates !

Pour en savoir plus sur l'entreprise : http://www.alphaassurances.com/a-propos/une-entreprise-bien-geree

Surveillez nos nouvelles, plus d'information à venir ce jeudi !