ALPHA Assurances et le principe de donner au suivant
Secret de Polichinelle s’il en est un: l’action bénévole est indispensable pour le bon développement de notre société. Dans cette optique, les entreprises peuvent elles aussi jouer un rôle actif dans cette voie. Et c’est ce que fait ALPHA Assurances. Elle a en effet mis en place son Programme de participation à la communauté. Cette initiative a comme objectif de soutenir et d’encourager les jeunes Québécois(ses) de 6 à 16 ans à devenir des citoyens actifs, critiques et responsables.
C’est en 2009 que ce programme a vu le jour. Il s’agit à la fois d’une implication financière auprès d’organismes partenaires et d’une implication humaine de tous les employés, où chacun consacre une journée à de l’action bénévole dans des organismes en lien avec le programme. Cela représente quelque 700 heures en ressources humaines qui sont investies annuellement par des employés qui n’hésitent pas à donner de leur temps pour une bonne cause. Précisons ici que chaque investissement auprès des partenaires est d’une durée de trois ans, histoire d’assurer une stabilité et un développement optimal.
Le 5 décembre dernier, c’était la Journée internationale de l’action bénévole et aussi le 10e anniversaire de l’Année internationale de l’action bénévole. Il s’agissait également de l’occasion idéale de souligner le fait que 2,5 millions de Québécoises et Québécois donnent bénévolement de leur temps pour répondre aux besoins de la communauté qui les entoure. Et au même moment, se déroulait le Colloque Génération B : Déployez avec succès les forces et le savoir des bénévoles, une présentation d’ALPHA Assurances. Cet événement était organisé par le Réseau de l’action bénévole du Québec et s’est tenu à Montréal les 5 et 6 décembre. «C’est avec une grande fierté que nous avons choisi de présenter le Colloque, car l’action bénévole dans la communauté est d’une grande importance chez ALPHA Assurances», a indiqué par voie de communiqué Geneviève Verrier, Vice-présidente exécutive et chef des opérations. «Nous souhaitons transmettre le goût de l’action bénévole non seulement à nos employés, mais également à la communauté d’affaires qui a un pouvoir d’action énorme pour créer un impact positif dans la société.»
Source : Article publié en ligne le 5 décembre 2011 au www.conseiller.ca